9月29日，杭州市市长姚高员主持召开市政府常务会议。杭州电视台综合频道9月30日播出的“杭州新闻联播”画面显示，鲁霞光参加了此次会议，就座于杭州市政府党组成员、副市长、杭州高新区（滨江）党委书记章登峰与杭州市政府党组成员、杭州临空经济示范区管委会主任朱党其中间，这意味着鲁霞光已履新杭州。
9月22日，浙江省委组织部发布一组省管干部任前公示，其中：鲁霞光，男，汉族，1980年4月生，大学，中共党员，现任绍兴市委常委、副市长、上虞区委书记，拟提名为副省级城市副市长人选。
公开简历显示，鲁霞光，浙江慈溪人，1999年6月加入中国共产党，2003年7月参加工作，大学学历。在宁波工作期间，鲁霞光曾在多个岗位历练，担任过慈溪市慈东滨海区党工委委员、慈溪市招商局副局长（兼）、慈东滨海区管委会副主任、慈溪市委政研室副主任、桥头镇党委副书记、镇长、匡堰镇党委书记、慈溪市政府办公室副主任，2017年，任宁波市奉化区副区长等。2018年1月，鲁霞光任开化县县长，随后升任开化县委书记忠泰策略，后任衢州市委副秘书长、一级调研员。2022年1月，鲁霞光调任绍兴市副市长，后兼任上虞区委书记。2025年2月，鲁霞光任绍兴市委常委，并继续担任副市长、上虞区委书记，至此次职务调整。
2018年1月，鲁霞光跨市履新，任开化县县长，成为当时浙江最年轻的县长。开化县位于浙江西部、浙皖赣三省交界处，是浙西革命的摇篮，衢州市唯一的革命老区县。2018年12月，时任衢州市委书记徐文光（现任浙江省常务副省长）曾召开“年轻干部座谈会”。在那次座谈会上，时任开化县县长鲁霞光发言，“要发挥思维活跃、精力充沛、敢闯敢拼的优势，在关键时刻要拿出不拘一格的魄力和破难担当的勇气，有能力决策、有底气碰硬，该出手时就出手”。
2020年5月，鲁霞光升任开化县委书记。当年9月，鲁霞光曾出席“钱江源英才·雏鹰班”座谈会，该班是开化县委推出的干部教育培训四大计划之一，对优秀的“8090”年轻干部进行为期一年的“脱产”集中培训，并到一线进行实战锻炼。当时的座谈会上，鲁霞光结合自身思考与体会，用“五问”与全体学员共勉——忠诚信仰够不够纯？格局视野够不够宽？能力本领够不够强？为民情怀够不够深？自律作风够不够严？他说，新时代年轻干部要“革命理想高于天”“男儿志兮天下事”“千锤百炼始成钢”“俯首甘为孺子牛”“只留清气满乾坤”。
2022年1月，鲁霞光再次跨市履新，任绍兴市副市长，成为浙江省地级市中最年轻的副市长，也是浙江当时唯一一位“80后”副市长。2022年7月，他兼任上虞区委书记。今年2月，鲁霞光任绍兴市委常委，并继续担任副市长、上虞区委书记。
2024年12月21日，浙江省委十五届六次全体会议暨省委经济工作会议在杭州举行。会上，时任绍兴市副市长、上虞区委书记鲁霞光表示，上虞把杭州湾联合创新中心打造成上虞推进创新浙江建设的标志性平台。打通科创产业发展链，聚焦研发、小试、中试、产业化落地，深化与复旦、浙大、天大等院校紧密型合作。同时，全域推进融杭联甬接沪，办好长三角“上虞周”活动，以产业协作为重点加快融圈进群。
今年3月，时任绍兴市委常委、副市长、上虞区委书记鲁霞光率上虞区党政代表团赴江苏溧阳市、上海青浦区学习考察，深入学习借鉴溧阳、青浦在新兴未来产业培育、城市提质焕新、文旅深度融合等方面的好经验好做法，共谋发展大计，共谱合作新篇。鲁霞光在考察中强调，要锚定战略，铆足干劲，大干快上，争先进位，让此次溧阳与青浦之行，真正学出新状态、比出新形象、实现新跨越。
浙江坐拥杭州、宁波2个副省级城市，鲁霞光工作所在的绍兴如同连通两地的“金扁担”，正全面融入杭甬“双城记”格局。今年8月14日，唱好杭甬“双城记”第四次市级联席会议在宁波召开。与以往不同的是，此次联席会议首次由杭州、宁波、绍兴联合举办，也是自2021年杭甬双城开始举行市级联席会议以来，绍兴首次正式加入。此次会上，绍兴市领导通报了融杭联甬进展等情况。
此番履新杭州的鲁霞光忠泰策略，对宁波、绍兴两地都很熟悉，未来也有望为杭甬“双城记”发展带来新助力。
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